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Após impacto da pandemia, especialistas avaliam efeito do teletrabalho no mercado e apostam em formato híbrido para equilibrar interesses e necessidades corporativas e qualidade de vida dos profissionais.Passado o período mais crítico da pandemia e o consequente regime forçado do home office, com o retorno da maior parte das atividades presenciais, é hora de as […]...
Continue lendoNo cenário acelerado e competitivo do mundo moderno, uma sombra escura paira sobre o ambiente de trabalho: a Síndrome de Burnout. Reconhecida recentemente pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como uma doença ocupacional, essa epidemia emocional ganha destaque como um dos maiores desafios de saúde mental enfrentados por trabalhadores em todo o mundo. A Síndrome […]...
Continue lendoO aumento da conscientização sobre os impactos do assédio moral e sexual nas empresas tem impulsionado uma série de mudanças positivas no ambiente de trabalho. Exemplo é a promulgação da Lei 14.457/22, que altera as atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), nos termos da NR 5. Com isso, as empresas estão sendo […]...
Continue lendoDe acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), os transtornos mentais atingem cerca de 30% dos trabalhadores em todo o mundo. São mais de 300 milhões de pessoas com depressão e mais de 260 milhões com transtornos de ansiedade. Além disso, muitos profissionais vivem com ambos os transtornos, fazendo com que esta seja a […]...
Continue lendoAs empresas do Grupo 1, 2 e 3 começaram a ser obrigadas desde 10 de janeiro/2022, a enviar, os eventos do SST (Segurança e Saúde no Trabalho) para o sistema do Governo Federal (eSocial). Ocorre que muitas dúvidas estão surgindo, especialmente porque as empresas que não cumprem com as suas obrigações referente a gestão de segurança […]...
Continue lendoVocê sabia que os sintomas do Burnout se manifestam em nosso dia a dia e que podemos notar, ao longo da nossa rotina, diversos sinais, como:...
Continue lendoO Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é o documento que mostra todo o histórico laboral do trabalhador, onde constam as informações para a aposentadoria especial. Com a vinda da obrigatoriedade dos eventos de SST do eSocial, o PPP será enviado juntamente com o evento S-2240. A responsabilidade da emissão do PPP é da empresa empregadora e […]...
Continue lendoEm um ritmo de vida cada vez mais acelerado e com uma rotina em que a quantidade de tarefas excede o tempo necessário para realiza-las, torna-se cada vez mais propício o desgaste físico e mental, essencialmente, quando falamos do trabalhador. Ter saúde mental é estar bem consigo sem que reflita no outro, é saber lidar […]...
Continue lendoO ambiente de trabalho é o local onde passamos a maior parte do nosso dia. Ou seja, o que acontece ali afeta diretamente a saúde física e emocional de qualquer trabalhador. No Brasil, esse assunto vem ganhando importância nos últimos, principalmente após a divulgação de alguns dados negativos em relação à saúde mental no trabalho. É […]...
Continue lendoNa prática, a proposta e os objetivos do PPRA e PGR são bem próximos. A ideia é identificar e resolver riscos que podem colocar em perigo a vida dos trabalhadores no ambiente de trabalho ou na execução de qualquer de suas funções, ainda que fora do ambiente da empresa. Ainda que haja similaridades, se os […]...
Continue lendoOs profissionais de SST em seu primeiro contato com o eSocial acabam por não compreendê-lo, dado à maneira com que as informações sobre o programa são expostas nos documentos oficiais do governo. Os leiautes e seus anexos, assim como o manual têm um caráter mais técnico do que didático e isso faz com que o […]...
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