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Recentemente, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) incluiu o cantor Leonardo na “lista suja” de empregadores que mantêm funcionários em condições análogas à escravidão. A Fazenda Talismã, localizada em Jussara (GO) e de propriedade do artista, foi alvo de fiscalização que revelou condições degradantes, como a falta de água potável, banheiros inadequados e moradias improvisadas, semelhantes […]...
Continue lendoTemos vistos vários casos de situações de calor extremo, esse fato tende a se tornar cada vez mais comum no Brasil, com frequentes ondas extremas de calor e essa situação climática está gerando preocupações significativas para a saúde e bem-estar dos trabalhadores. Nesse contexto, especialistas em segurança do trabalho alertam que é imperativo que as empresas adotem medidas rigorosas […]...
Continue lendoA Resolução CFM nº 2.382/2024, publicada no dia 9 de junho de 2024, marca um importante avanço na regulamentação dos atestados médicos no Brasil. O Conselho Federal de Medicina instituiu a plataforma Atesta CFM como o sistema oficial e obrigatório para a emissão e gerenciamento de atestados médicos, tanto físicos quanto digitais, em todo o território nacional. A mudança visa […]...
Continue lendoA dengue é uma preocupação crescente em muitas regiões do mundo, e suas consequências podem afetar não apenas a saúde individual, mas também o ambiente de trabalho e a produtividade das empresas. Neste artigo, discutiremos os desafios que a dengue representa para as empresas e as medidas que podem ser tomadas para prevenir sua propagação […]...
Continue lendoNo cenário acelerado e competitivo do mundo moderno, uma sombra escura paira sobre o ambiente de trabalho: a Síndrome de Burnout. Reconhecida recentemente pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como uma doença ocupacional, essa epidemia emocional ganha destaque como um dos maiores desafios de saúde mental enfrentados por trabalhadores em todo o mundo. A Síndrome […]...
Continue lendoO aumento da conscientização sobre os impactos do assédio moral e sexual nas empresas tem impulsionado uma série de mudanças positivas no ambiente de trabalho. Exemplo é a promulgação da Lei 14.457/22, que altera as atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), nos termos da NR 5. Com isso, as empresas estão sendo […]...
Continue lendoDe acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), os transtornos mentais atingem cerca de 30% dos trabalhadores em todo o mundo. São mais de 300 milhões de pessoas com depressão e mais de 260 milhões com transtornos de ansiedade. Além disso, muitos profissionais vivem com ambos os transtornos, fazendo com que esta seja a […]...
Continue lendoAs empresas do Grupo 1, 2 e 3 começaram a ser obrigadas desde 10 de janeiro/2022, a enviar, os eventos do SST (Segurança e Saúde no Trabalho) para o sistema do Governo Federal (eSocial). Ocorre que muitas dúvidas estão surgindo, especialmente porque as empresas que não cumprem com as suas obrigações referente a gestão de segurança […]...
Continue lendoVocê sabia que os sintomas do Burnout se manifestam em nosso dia a dia e que podemos notar, ao longo da nossa rotina, diversos sinais, como:...
Continue lendoO Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é o documento que mostra todo o histórico laboral do trabalhador, onde constam as informações para a aposentadoria especial. Com a vinda da obrigatoriedade dos eventos de SST do eSocial, o PPP será enviado juntamente com o evento S-2240. A responsabilidade da emissão do PPP é da empresa empregadora e […]...
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